> Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации > Энергосбережение и энергоэффективность > Жилищно-коммунальное хозяйство > Программы обучения мерам пожарной безопасности Охрана труда Сотрудники и контакты Расписание Новости |
УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ Профессиональные стандарты Профессиональные стандарты, сфера применения и порядок использования в рамках законодательства о труде С 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в Трудовом кодексе РФ (дополнительно статьи 195.2, 195.3), которые предусмотрены Федеральным законом от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». С этого момента профстандарты стали обязательными в части требований к квалификации для предприятий всех форм собственности. Обязательность применения требований профессиональных стандартов установлена для случаев, предусмотренных статьями 57 и 195.3 ТК РФ, и не зависит от формы собственности организации или статуса работодателя (см. п.7 Разъяснений от 4 апреля 2016 г.). В условиях внедрения профстандартов деятельность руководителей и специалистов кадровых служб и HR-подразделений значительно меняется. Что должны знать и уметь специалисты по кадровой работе? Интенсивный курс обучения по программе «Профессиональные стандарты, сфера применения и порядок использования в рамках законодательства о труде» формирует навыки работы с профстан-дартами, оценки и аттестации персонала. Цель: Освоение знаний и умений применения профессиональных стандартов в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 г. № 23 Разделы учебной программы: 1. Нормативно-правовые акты разработки и внедрения профессиональных стандартов. 2. Анализ макета профессионального стандарта и внедрение ПС. Структура профессионального стандарта. Понятия «обобщенная трудовая функция», «трудовая функция», «уровни квалификации работника» и связь с ПС.Процедура внедрения. 3. Аттестация работников организаций с учетом требований профессиональных стандартов. Независимая оценка квалификаций работников. Сертификация квалификаций. 4. Изменения в трудовом договоре при внедрении профессиональных стандартов. Составление должностной инструкцииПорядок перевода работников на другие должности в соответствии с профессиональными стандартами. Прекращение трудовых договоров в случае несогласия работников. 5. Полномочия государственной инспекции труда по вопросам использования проф. стандартов работодателями и другими ответственными структурными подразделениями. Категория курса: повышение квалификации Категория слушателей: руководители и специалисты отделов кадров, специалисты по подбору персонала; специалисты организаций, ответственные за формирование кадровой политики и управление персоналом; специалисты по охране труда; специалисты организаций, ответственные за сертификацию персонала и оценку уровня квалификации Срок обучения: 24 часа Форма обучения: Очно-заочная Стоимость обучения: 5000 руб Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации Начало занятий: По мере комплектования групп Контактная информация: тел.: (812) 550-12-87; 550-42-97 Как оформить заявку на обучение: на сайте, по электронной почте, по факсу (812) 550-12-87 (образец заявки) |
