УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ

Профессиональные стандарты

Профессиональные стандарты, сфера применения и порядок использования в рамках законодательства о труде

С 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в Трудовом кодексе РФ (дополнительно статьи 195.2, 195.3), которые предусмотрены Федеральным законом от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». С этого момента профстандарты стали обязательными в части требований к квалификации для предприятий всех форм собственности.

Обязательность применения требований профессиональных стандартов установлена для случаев, предусмотренных статьями 57 и 195.3 ТК РФ, и не зависит от формы собственности организации или статуса работодателя (см. п.7 Разъяснений от 4 апреля 2016 г.).

В условиях внедрения профстандартов деятельность руководителей и специалистов кадровых служб и HR-подразделений значительно меняется. Что должны знать и уметь специалисты по кадровой работе? Интенсивный курс обучения по программе «Профессиональные стандарты, сфера применения и порядок использования в рамках законодательства о труде» формирует навыки работы с профстан-дартами, оценки и аттестации персонала.

Цель: Освоение знаний и умений применения профессиональных стандартов в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 г. № 23

Разделы учебной программы:

1. Нормативно-правовые акты разработки и внедрения профессиональных стандартов.

2. Анализ макета профессионального стандарта и внедрение ПС. Структура профессионального стандарта. Понятия «обобщенная трудовая функция», «трудовая функция», «уровни квалификации работника» и связь с ПС.Процедура внедрения.

3. Аттестация работников организаций с учетом требований профессиональных стандартов. Независимая оценка квалификаций работников. Сертификация квалификаций.

4. Изменения в трудовом договоре при внедрении профессиональных стандартов. Составление должностной инструкцииПорядок перевода работников на другие должности в соответствии с профессиональными стандартами. Прекращение трудовых договоров в случае несогласия работников.

5. Полномочия государственной инспекции труда по вопросам использования проф. стандартов работодателями и другими ответственными структурными подразделениями.

Категория курса: повышение квалификации

Категория слушателей: руководители и специалисты отделов кадров, специалисты по подбору персонала; специалисты организаций, ответственные за формирование кадровой политики и управление персоналом; специалисты по охране труда; специалисты организаций, ответственные за сертификацию персонала и оценку уровня квалификации

Срок обучения: 24 часа

Форма обучения: Очно-заочная

Стоимость обучения: 5000 руб

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Начало занятий: По мере комплектования групп

Контактная информация:
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, 2-й Муринский пр. дом 12.
каб. 214, каб. 211

тел.: (812) 550-12-87; 550-42-97
e-mail: info-collegdpo@mail.ru

Как оформить заявку на обучение: на сайте, по электронной почте, по факсу (812) 550-12-87 (образец заявки)